Fler nyheter vid institutionen

Om du inte tänker läsa en kurs du är registrerad på ska du göra tidigt avbrott.

Konkurrens har länge setts som universallösningen på många samhällsproblem. Men konkurrens är ingen patentlösning och kräver kunskap för att ge önskat resultat, konstaterar Stefan Arora-Jonsson tillsammans med sina forskarkollegor vid Uppsala universitet.

Företagsekonomiska institutionen vill önska Simon Sundström lycka till under tävlingarna i Tokyo!

Jan Lindvall intervjuas av Annina Kuylenstierna, biträdande chef för arbetsgivarutveckling på Arbetsgivarverket, om digital transformation och hur arbetsgivare går tillväga för att hitta den nya nödvändiga digitala kompetensen. De diskuterar begrepp som Data Translator, T-kompetens, mikrostrukturer och hybridisering av yrkesroller. 

Studenter från masterprogrammet i företagande och ledning vid Uppsala universitet vann den internationella finaltävlingen av L'Oreal Brandstorm 2021 som ägde rum virtuellt den 10 juni.

Staten måste sluta dränera lärosätena på välbehövliga resurser via Akademiska Hus, skriver Lars Engwall och Fredrik Nilsson.

En management-ledd organisation löser alla problem. Eller? Forskning ger skäl till att utmana denna syn. Det är välfärdsyrken och deras kunnande som är centrala för samhällets utmaningar, skriver Josef Pallas i en debattartikel på Dagens Arena.

"Chelsey Jo Huisman forskar kring infrastrukturprojekt kopplat till stadsomvandlingen. Hon är också följeforskare till Innovationsplattform Kiruna och här berättar hon om sin syn på innovation i Kiruna kommun i samband med byggandet av vår nya stad."

Handelsbankens forskningsstiftelser beslutade vid sitt sammanträde den 19 maj tilldela anslag från Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse till sex forskare vid institutionen. Stort grattis till er alla! 

Uppsalastudenter från Masterprogrammet i företagande och ledning har deltagit i tävlingen L'Oréal Brandstorm 2021 och levererat fantastiska resultat!

Intervju med Peter Thilenius som sedan ett halvår tillbaka är prefekt vid Företagsekonomiska institutionen.

Studievägledningen på kandidat- och masternivå samt International Mobility Office erbjuder nu  mottagning via Zoom drop-in på onsdagar och torsdagar.

Desirée Blankenburg Holm och Martin Johanson medverkar i ett webbinarium där de presenterar en rapport om dataspelsbranschen, en av Sveriges snabbast växande branscher. Vad betyder den för svensk ekonomi och hur står den sig internationellt?

Uppsala universitets nya tvärvetenskapliga forskarskola på Campus Gotland med fokus på hållbar utveckling handlar om forskning kring centrala samhällsutmaningar inom bland annat förändrade energisystem, hållbar konsumtion, digital utveckling och klimatförändringar utifrån olika vetenskapliga perspektiv.

"Det som sker på universiteten och högskolorna påverkar det som händer på revisionsbyråerna – och tvärtom."  Intervju med Fredrik Nilsson, ordförande för Revisionsakademin och professor i företagsekonomi, i Balans.

Handelsrättsgruppen har fått ett större anslag från WASP-HS till projektet ”AI-based RegTech”, om AI-applikationer skapade för att hjälpa bland annat värdepappersföretag med dokumentation och rapportering som krävs enligt lag.

Med anledning av covid-19 och rekommendationer från Folkhälsomyndigheten kommer all undervisning och examination som institutionen ansvarar för genomföras digitalt (online) under höstterminens period 3 och 4 (till och med 21 januari 2021). Undantagsvis kan enstaka moment behöva ske på campus med fysisk närvaro. 

Ann-Christine Hjelm är en av två vinnare som tilldelats UPS (programföreningen för Uppsala Politicesstuderande) Pedagogikpris 2020. 

Ht20 kommer vissa förändringar att ske av kursutbudet i företagsekonomi och handelsrätt på campus Uppsala.

Intervju med Sabine Gebert Persson i P4 Gotland om kryssningsresenärers beteende när de kommer till Gotland.

"Stora investeringar i järnvägar är en politisk fråga om vilket samhälle vi vill ha i framtiden – det handlar kanske om ett 150-årigt perspektiv, som då stambanor byggdes förra gången. Svaret på den frågan kan man inte räkna sig fram till, säger Nils Brunsson, professor i företagsekonomi vid Uppsala universitet."

"Anställda är dåliga på att driva miljöfrågor och initiativen som tas kommer oftast från ledning och styrelse. Men över lag är initiativen för en bättre miljö få, visar en färsk forskningsrapport."

Vetenskapsrådet ger projektbidrag inom satsningen för internationella samarbeten om antimikrobiell resistens (JPIAMR) till Olof Lindahl vid företagsekonomiska institutionen. Han forskar om hinder för utveckling, implementering och användning av diagnostiska verktyg som kan stödja en minskad förskrivning av antibiotika.

Trots stor generell uppmärksamhet och globalt engagemang i klimatfrågan är det bara ett fåtal anställda inom svenska företag som tar initiativ till miljöprojekt på arbetet. Det är inte miljöaktivister som gör det utan i första hand personer som är vana att driva förnyelseprojekt inom andra områden. 

Professor Sylvie Chetty tillträder som gästprofessor i företagsekonomi från årsskiftet. Gästprofessuren omfattar 20% och sträcker sig till 31 december 2022.

Grattis till Jan Johanson och Jan-Erik Vahlne som mottagit 2019 års JIBS Decade Award för artikeln: The Uppsala internationalization process model revisited: From liability of foreignness to liability of outsidership. 

EU Competition Litigation: Transposition and first experiences of the new regime 
Redaktörer: Magnus Strand, Vladimir Bastidas och Marios C Iacovides.

"Hur ekonomistyrning används i en organisation kan ha direkt påverkan på medarbetarnas stressnivåer – men på ett oväntat sätt. Samtidigt gäller det omvända, alltså att våra hjärnor kan påverka ekonomistyrning."

Jan Johanson, professor emeritus Uppsala universitet, och Jan-Erik Vahlne, professor emeritus Göteborgs universitet, tilldelas 2019 års JIBS Decade Award för artikeln: The Uppsala internationalization process model revisited: From liability of foreignness to liability of outsidership.

 

Karin Brunsson och Nils Brunsson. Decisions. The complexities of individual and organizational decision-making